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濰坊得利集團(tuán)2017年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)分析會(huì)順利召開
發(fā)布日期:2017-12-12 16:27:43 來(lái)源:
為更好的對(duì)年初制定的全年經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)進(jìn)行對(duì)比和分析，充分暴露問(wèn)題、找出解決措施，濰坊得利集團(tuán)2017年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)分析會(huì)于12月11日上午10:30在集團(tuán)總部辦公樓四樓會(huì)議室召開，會(huì)議由濰坊得利集團(tuán)董事長(zhǎng)李濤主持。
李濤董事長(zhǎng)首先通過(guò)數(shù)據(jù)對(duì)比，對(duì)全年各中心、公司的經(jīng)營(yíng)情況做了分析，使各中心、公司對(duì)本年度在業(yè)績(jī)達(dá)成情況有了準(zhǔn)確、全面的認(rèn)識(shí)。
不忘初心、方得始終！
結(jié)合費(fèi)用管控和業(yè)績(jī)達(dá)成情況數(shù)據(jù)所暴露出的問(wèn)題進(jìn)行詳細(xì)分析，針對(duì)問(wèn)題引起我們對(duì)當(dāng)初組織推進(jìn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)管理的初衷進(jìn)行思考，并通過(guò)對(duì)目標(biāo)管理知識(shí)進(jìn)行講解，進(jìn)一步明確經(jīng)營(yíng)目標(biāo)管理的要求，為2017年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的順利達(dá)成鼓勁，為2018年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)管理工作的有效推進(jìn)做好鋪墊。
最后，李濤董事長(zhǎng)指出，責(zé)任是一種能力，又遠(yuǎn)勝于能力；責(zé)任是一種精神，更是一種品格。要求濰坊得利集團(tuán)所有中層及以上管理人員，在工作過(guò)程中強(qiáng)化責(zé)任心，提高主動(dòng)溝通和學(xué)習(xí)的意識(shí)高效開展工作。
夢(mèng)想，不是浮躁，而是沉淀和積累，只有拼出來(lái)的美麗，沒有等出來(lái)的輝煌，學(xué)會(huì)與內(nèi)心深處的自己對(duì)話，靜心學(xué)習(xí)，耐心沉淀，為2018年的輝煌而努力！
李濤董事長(zhǎng)首先通過(guò)數(shù)據(jù)對(duì)比，對(duì)全年各中心、公司的經(jīng)營(yíng)情況做了分析，使各中心、公司對(duì)本年度在業(yè)績(jī)達(dá)成情況有了準(zhǔn)確、全面的認(rèn)識(shí)。
不忘初心、方得始終！
結(jié)合費(fèi)用管控和業(yè)績(jī)達(dá)成情況數(shù)據(jù)所暴露出的問(wèn)題進(jìn)行詳細(xì)分析，針對(duì)問(wèn)題引起我們對(duì)當(dāng)初組織推進(jìn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)管理的初衷進(jìn)行思考，并通過(guò)對(duì)目標(biāo)管理知識(shí)進(jìn)行講解，進(jìn)一步明確經(jīng)營(yíng)目標(biāo)管理的要求，為2017年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的順利達(dá)成鼓勁，為2018年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)管理工作的有效推進(jìn)做好鋪墊。
最后，李濤董事長(zhǎng)指出，責(zé)任是一種能力，又遠(yuǎn)勝于能力；責(zé)任是一種精神，更是一種品格。要求濰坊得利集團(tuán)所有中層及以上管理人員，在工作過(guò)程中強(qiáng)化責(zé)任心，提高主動(dòng)溝通和學(xué)習(xí)的意識(shí)高效開展工作。
夢(mèng)想，不是浮躁，而是沉淀和積累，只有拼出來(lái)的美麗，沒有等出來(lái)的輝煌，學(xué)會(huì)與內(nèi)心深處的自己對(duì)話，靜心學(xué)習(xí)，耐心沉淀，為2018年的輝煌而努力！
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