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濰坊得利集團(tuán)人員信息普查工作順利完成
發(fā)布日期:2017-12-22 16:55:13 來源:
身處“大數(shù)據(jù)時代”，完善的人員數(shù)據(jù)信息是做好人力資源管理工作的基本前提，為完善濰坊得利集團(tuán)人力資源信息管理，提升人力資源數(shù)據(jù)分析的準(zhǔn)確性、完備性，人力資源管理中心于2017年12月12日全面啟動本次人員信息普查工作。
為了不打無準(zhǔn)備之仗，本次人事信息普查工作，人力資源管理中心可謂是做足了功課，首先對現(xiàn)有的人員信息進(jìn)行梳理、盤點，并充分暴露現(xiàn)有人事信息管理中存在的問題和弊病，并有針對性的采取解決對策，為了將工作做足、做細(xì)，人力資源管理中心將人員信息普查工作的每一個環(huán)節(jié)均在部門內(nèi)部進(jìn)行了“推演”，并組織小范圍的試點，將可能遇到的問題全部想到解決之策，保證以最快的速度、最高的效率全集團(tuán)范圍內(nèi)推進(jìn)。
截止到2017年12月21日，除個別人員的信息需要單獨(dú)梳理外，本次“濰坊得利集團(tuán)人員信息普查工作”順利完成，相信本次全集團(tuán)的人員信息普查工作，必將為后期集團(tuán)人員信息的管理工作埋下最好的鋪墊，也將是濰坊得利集團(tuán)人力資源管理的新起點！
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