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成長課堂第三十六課-高效執(zhí)行力
發(fā)布日期:2019-11-29 21:49:42 來源:人力資源管理中心 張健/供稿
要想把工作做好，讓客戶滿意，使公司充滿競爭的活力，都離不開執(zhí)行力。在關(guān)鍵時刻，成就馬云的軟銀集團總裁孫正義說過一句話：三流的點子加一流的執(zhí)行力，永遠比一流的點子加三流的執(zhí)行力更好?？梢姡瑘?zhí)行力在領(lǐng)導者心中的地位多么重要。
一個優(yōu)秀的員工從不在遇到困難時尋找任何借口，而是努力尋求辦法解決問題，從而出色完成任務(wù)。有些員工把簡單重復上級的文件和講話精神看著是貫徹執(zhí)行，好像是上級部門的文件和講話精神的忠實執(zhí)行者，其實不然。把上級精神教條式地執(zhí)行，這不是真正在執(zhí)行上級精神，而是對上級精神的消極敷衍，只會做表面文章。
沒有執(zhí)行力，一切都是空談。目標猶如桃子，再大再甜，也得有人去摘；計劃好比土地，再肥再沃，也得有人去種。個人執(zhí)行力就是個人把上級的命令和想法變成行動，把行動變成結(jié)果，沒有任何借口保質(zhì)保量完成任務(wù)的能力。公司的發(fā)展離不開公司員工的努力，更離不開公司領(lǐng)導層戰(zhàn)略決策，但更重要的是領(lǐng)導層戰(zhàn)略決策得到員工的執(zhí)行。因此提升員工的高效執(zhí)行力尤為重要。
