案例：戴爾計算機公司董事長兼首席執(zhí)行官邁克爾·戴爾說過：“我有的時候半夜會醒，一想起事情就害怕。但如果不這樣的話，你很快就會被別人干掉。”這句話恰好說明了他是個有遠見的人。因為有遠見才能意識到潛在的危機，才有了如今戴爾計算機的輝煌成就。所以說，人要學(xué)會居安思危，沒有危機意識就是更大的危機。

 

       分析：員工應(yīng)該樹立危機意識。當今社會競爭激烈，時代在變化，個人也需要變化，個人不能抱著一種穩(wěn)定的態(tài)度來迎接這個世界的變化，職業(yè)崗位的危機無時無刻不存在。企業(yè)是在不斷發(fā)展及上升的過程，如果員工一成不變，不懂得自我增值，是會影響整個企業(yè)發(fā)展，成為公司飛躍的障礙、累贅，最后也會落下個被淘汰的結(jié)局。只有不斷適應(yīng)變化和不斷自我迭代進步的人，才能夠真正的適應(yīng)變化的需求，才能在這個變化的時代當中擁有一席之地。